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健康経営優良法人2017に認定されました
2017-02-21
大畑建設株式会社は、2月21日、「健康経営優良法人2017」に認定されました。
この制度は、経済産業省において制度設計が行われ、日本健康会議により認定制度が運営されており、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。
弊社の従業員の健康に関する取組に対して、「従業員の健康管理を経営的視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」という評価をいただき、中小規模法人部門で認定を取得しました。

制度の詳細についてはこちらをご覧ください。(経済産業省ホームページ)
http://www.meti.go.jp/policy/mono_info_service/healthcare/kenkoukeiei_yuryouhouzin.html
 
【大畑建設の従業員の健康に関する主な取組】
・健康診断受診率100%、保健指導100%
・過重労働防止に向けた社内規定の整備
・協会けんぽからの健康情報等の従業員への情報提供
・有給休暇の取得率向上に向けた連続休暇規定の整備やノー残業デーの実施など、適切な働き方に向けた取組
・社員旅行の実施や部活動の補助等コミュニケーションの促進に向けた取組
・地域のマラソン大会、駅伝大会への積極的参加
・本社建物、車両内全面禁煙
・会社負担によるインフルエンザ予防接種の実施
 
認定書
全体写真
 
しまね女性の活躍応援企業として登録されました
2017-01-24
しまね女性の活躍応援企業
島根県より、「しまね女性の活躍応援企業」として登録されました。
この制度は、女性の活躍推進に向けて積極的に取り組む企業・団体を島根県が登録する制度で、県のホームページや企業説明会等でPRされるほか、補助金や表彰制度の対象となる制度です。
 
冬季休業のお知らせ
2016-12-27
平素より格別のお引き立てを賜り厚く御礼申し上げます。
さて、誠に勝手ながら弊社では以下の期間を冬季休業期間とさせていただきます。
 
平成28年12月29日(木)~平成29年1月4日(水) 7日間
 
尚、平成29年1月5日(木)から通常通り営業致します。

皆様にはご迷惑をおかけしますが、何卒ご了承の程宜しくお願い申し上げます。
 
しまね縁結びサポート企業として登録されました
2016-11-28
しまね縁結びサポート企業
島根県と(一社)しまね縁結びサポートセンターより、結婚を希望する従業員の出会いや結婚を応援する「しまね縁結びサポート企業」に登録されました。
 
ヘルス・マネジメント認定事務所として認定証の交付を受けました
2016-11-04
ヘルス・マネジメント認定証
 平成28年10月19日、全国健康保険協会島根支部、島根県、山陰中央新報社の3者共同事業である、ヘルス・マネジメント認定制度の認定事業所となり、認定証の交付を受けました。
 従業員の健康づくりへの支援等を継続的かつ積極的に行っている事が評価され、認定されました。今後とも「健康経営」を促進し、従業員の健康保持・増進のための取組を加速して参ります。
 この認定を受けたことで、自動的に島根県の「しまねいきいき健康づくり実践事業所」にも登録されました。
 
(写真 左:協会けんぽ島根支部 支部長 大塚様、右:弊社社長大畑)
 
 
夏季休業のお知らせ
2016-07-29
平素より格別のお引き立てを賜り厚く御礼申し上げます。
さて、誠に勝手ながら弊社では以下の期間を夏季休業期間とさせていただきます。
 
平成28年8月11日(木)~平成28年8月16日(火) 6日間
 
尚、平成28年8月17日(水)から通常通り営業致します。

皆様にはご迷惑をおかけしますが、何卒ご了承の程宜しくお願い申し上げます。
 
ゴールデンウィーク休業のお知らせ
2016-04-27
平素より格別のお引き立てを賜り厚く御礼申し上げます。
さて、誠に勝手ながら弊社では以下の期間をゴールデンウィーク休業期間とさせていただきます。
 
平成28年4月29日(金)~平成28年5月8日(日) 10日間
 
尚、平成28年5月9日(月)から通常通り営業致します。

皆様にはご迷惑をおかけしますが、何卒ご了承の程宜しくお願い申し上げます。
 
女性活躍推進法に基づく行動計画を策定しました。
2016-03-23
女性が、職業生活において、その希望に応じて十分に能力を発揮し、活躍できる環境を整備するため、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(女性活躍推進法)」が制定されました。

当社では、女性労働者の活躍の場をさらに広げるべく、行動計画を策定致しました。
 
当社の女性活躍推進法に基づく行動計画の詳細については、こちらをご覧ください。
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